Fachkräftesicherung und -gewinnung
Fachkräftebündnis JadeBay erfolgreich bis 2021 verlängert
Seit nunmehr zwei Jahren sind drei Fachkräfteberater der JadeBay in der Fachkräftegewinnung tätig. Zielgruppen für die Fachkräfte von morgen sind dabei „Junge Menschen mit Perspektive Abitur“, „Zeitsoldaten" und „Studienzweifler“. Diese werden über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Region, wie betriebliche Ausbildungen, duale Studiengänge und Jobangebote informiert. Die Niedersächsische Investitions- und Förderbank hat einer Verlängerung des „Regionalen Fachkräftebündnisses JadeBay“ bis zum 31.08.2021 zugestimmt und stellt erneut 400.000,00 € an Fördermitteln aus dem Europäischen Sozialfonds zur Verfügung.
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Junge Menschen mit Perspektive Abitur
Mit der Fortsetzung des Projektes „Job-Busse für Sekundarstufe II“ wurden in den diesjährigen Oster-, Sommer- und Herbstferien auf insgesamt 26 branchenorientierten Tagestouren den 266 teilnehmenden Schülerinnen und Schülern Gelegenheiten geboten, regionale Hochschul-Standorte und Unternehmen in Wilhelmshaven, Friesland, Wittmund und der Wesermarsch kennenzulernen. Im Fokus standen dabei (duale) Ausbildungsberufe, Einstellungsvoraussetzungen und Karrierechancen in der Region.
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Studienzweifler/innen
In Kooperation mit der Zentralen Studienberatung (ZSB) der Jade Hochschule wurde für Studienzweifler/innen ein erweitertes Beratungsangebot erarbeitet, das nun in Form von Postkarten, Flyern und einer Broschüre für Lehrende in und außerhalb der Hochschule beworben wird. Auf Wunsch können sich Studienzweiflerinnen und Studienzweifler nach einer Erstberatung durch die ZSB mit Unterstützung eines Fachkräfteberaters der JadeBay GmbH beruflich neu in der Region orientieren.
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Soldatinnen und Soldaten
Mit der Bereitstellung von Informationstaschen zu regionalen Wohn- und Freizeitangeboten sowie anschließenden Stadtrundfahrten für ca. 750 neu nach Wilhelmshaven versetzte Soldatinnen und Soldaten wurde die Willkommenskultur der Marine und der Stadt unterstützt. Der Soldatentag „Logistik“ in Kooperation mit dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr zeigte ca. 20 Soldatinnen und Soldaten mit absehbarem Dienstzeitende Karrierewege und Perspektiven in Logistikunternehmen der Region auf.
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Die bewährte Bildungsbroschüre „Chancenregion JadeBay" wurde im Jahr 2018 zum 8. Mal aufgelegt. Sie geht auf betriebliche Ausbildungsmöglichkeiten in der Region ein und soll auf Anforderung der Schulen dort zusammen mit einem Arbeitsblatt für die Schüler im Unterricht eingesetzt werden.
Dazu gibt es gleichnamigen Facebook- und Instagram-Kanal sowie die zusätzliche Website www.chancenregion-jadebay.de
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regionale Wirtschaftsakteure nach Vorträgen von Fachleuten wieder die Gelegenheit zum gegenseitigen Austausch. Rund 30 interessierte Pixelpartner-Unternehmerinnen und -Unternehmer verfolgten gespannt die von den Innovationsberatern Dr. Michael Preikschas und Dr. Michael Schuricht vorgestellten ausgewählten Innovationsberatungs-Fälle: Küstensenf, der mit einer Omnichannel-Strategie die Vertriebskanäle gemütliches Ladenlokal, Online-Shop und Einzelhandel miteinander in Einklang bringt, das Unternehmen Krause Modellbau, das mit liebevoll entwickelten Modelleisenbahn-Modulen zur Zielgruppenfindung die Reise in die Social-Media-Welt angetreten hat, der Fashion-Startupper Steve S, der mit Shirt-Druck in Übergrößen ein Omnichannel-Vermarktungskonzept für Spezial-Zielgruppen verfolgt oder den Onlinehändler Media-Floh, der zukünftig dank der Unterstützung der JadeBay-Berater einen Weg zur internen digitalen Logistikoptimierung beschreitet.