JadeBay


JadeBay Newsletter 

Liebe Leserinnen und Leser,

in der Juli-Ausgabe unseres Newsletters erwarten Sie wieder Neuigkeiten aus unseren Projekten. Wir laden Sie herzlich ein zum Innovationsforum JadeBay 2023. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit in der Fachkräftesicherung im Bereich der Berufsorientierung.  Zusätzlich haben wir Ihnen wieder Veranstaltungshinweise für die Region zusammengestellt. 

Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Team der JadeBay. 

Einladung zum Innovationsforum JadeBay 2023 

Wir laden Sie herzlich ein zum Innovationsforum JadeBay 2023! Die Veranstaltung findet am 28. September in der Jade Hochschule Wilhelmshaven statt. Auch in diesem Jahr erwarten Sie spannende Themen aus Wirtschaft und Wissenschaft. In den kommenden Wochen stellen wir Ihnen die weiteren Inhalte der Veranstaltung näher vor, in dieser Ausgabe unseres Newsletters beleuchten wir das 

Panel 2  "Unternehmenskultur":

Wie erreichen Unternehmen eine geringe Mitarbeiterfluktuation, den Zulauf von neuen Fachkräften und eine höhere Produktivität? Die Forschung hat dazu den Begriff der Verbundenheit definiert. Studien zeigen, dass mit dem Unternehmen verbundene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich mit 75-mal höherer Wahrscheinlichkeit loyaler zum Arbeitgeber äußern. Da die Verbundenheit außerdem ein Faktor für das persönliche Einbringen (das sogenannte „Engagement“) der Mitarbeitenden ist, sollten Unternehmen zum Aufbau der Verbundenheit verstärkt auf Programme konzentrieren, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Schlagwörter dazu sind Agilität, Flexibilität, Vielfalt, Gleichberechtigung und/oder Inklusion. Für die Moderation des Panels haben wir Prof. Dr. Doreen Appelt der Jade Hochschule gewinnen können. Außerdem zeigen uns innovative Unternehmen ihre Sichtweise auf die Thematik.

Weitere Informationen zum Panelthema finden Sie im Innovationsradar-Blog: Unternehmenskultur: Grundvertrauen schaffen, um Mitarbeiter zu binden

Melden Sie sich gerne schon jetzt zum Innovationsforum JadeBay 2023 an! 

 

Das Azubi Kino in Wittmund sorgte für Begeisterung

In Kooperation mit der Agentur für Arbeit Emden-Leer, dem Jobcenter Wittmund und der Jugendberufsagentur Wittmund haben wir als JadeBay GmbH eine besondere Veranstaltung im Rahmen der Berufsorientierung organisiert: das Azubi-Kino Wittmund. Am 20. Juni fand diese Veranstaltung im Hotel Residenz in Wittmund statt.

Über 150 Schülerinnen und Schülern nahmen an diesem einzigartigen Format der Berufsorientierung teil. Es präsentierten sich Unternehmen wie Käseservice Poppinga, M&S Armaturen, Steinbrecher und das Krankenhaus Wittmund. Sie gewährten den Teilnehmenden Einblicke in die verschiedenen Ausbildungsberufe ihrer Betriebe. Popcorn und Getränke gaben diesem besonderen Format der Berufsorientierung ihren ganz eigenen entspannten Charakter. Moderiert wurde die Veranstaltung von unserem Fachkräfteberater Dr. Olaf Goldbaum.

Im Anschluss an die Präsentationsrunden hatten die Teilnehmenden die Gelegenheit, direkte Fragen an die Vertreter:innen der Ausbildungsbetriebe zu stellen.

Nachhaltigkeit für die Zukunft

Spannender Podcast zum Thema Nachhaltigkeit

Diese Episode der Podcast Reihe „VRiday“ der Volksbank Jever eG legt den Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit. Tauchen Sie ein in die inspirierenden Gespräche und erweitern Sie Ihr Verständnis für nachhaltiges Handeln.

In der ersten Gesprächsrunde spricht Dr. Michael W. Preikschas, Wissens- und Technologietransferberater bei der JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft, über seine Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeit. Hierbei betrachtet er die Definition von Nachhaltigkeit aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln, erläutert anhand von praktischen Beispielen aus seiner Beratung die verschiedenen Facetten und gibt dadurch einen Einblick auf die enorme Vielseitigkeit der Thematik. Ebenso wird auch der persönliche Zielkonflikt thematisiert: „Wir wollen alle die Welt retten, aber entscheiden uns dann bei unserem Handeln für die Option, die für uns rein wirtschaftlich von Vorteil ist. Der Mensch will somit ethisch und moralisch sein, aber es gilt ihm wirtschaftlich auf die Sprünge zu helfen, damit er diese Entscheidung auch treffen kann.“ veranschaulicht es Dr. Michael W. Preikschas.

Im Anschluss sprechen Daniel Kreye und Niklas Arnskötter aus dem Projektteam Nachhaltigkeit bei der Volksbank Jever eG und diskutieren die spezifischen Herausforderungen und Aufgabenstellungen, denen sich eine Bank im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit stellen muss. Erfahren Sie, wie die Volksbank Jever eG nachhaltige Praktiken in ihren Arbeitsablauf integriert und die Gesellschaft bei der nachhaltigen Transformation unterstützt.

Zur Podcast-Folge: hier klicken

Unterstützung für KMUs durch die Initiative Neue Qualtität der Arbeit (INQA).

INQA ist die zentrale Praxisplattform für den Wandel der Arbeit. Initiiert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hilft INQA Unternehmen und ihren Beschäftigten, Lösungen für die betrieblichen Herausforderungen zu finden. INQA setzt sich für eine bessere Arbeitsqualität als Schlüssel zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft ein, sie unterstützt die Unternehmen bei diesen notwendigen Veränderungsprozessen – mit INQA Coaching als einem zentralen Angebot. Unter Einbindung von Mitarbeitenden wird der Wandel der Arbeitswelt gemeinsam gestaltet. Das INQA Coaching unterstützt Unternehmen zur Erreichung guter Arbeitsbedingungen und wirtschaftlichem Erfolg und damit zu einem guten Arbeitgeber und einer Arbeitgebermarke mit Chancensteigerung bei der Fachkräftesicherung zu werden. Hauptzielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und ihre Beschäftigten. Denn gerade hier fehlen oft die Ressourcen für eine nachhaltige und strategische Personalarbeit. Das Programm INQA-Coaching erschließt sich über einen Zeitraum von 5-7 Monaten in ihrem Betrieb und wird mittels ESF-Mitteln zu 80% gefördert.  

Mit INQA-Coaching steht kleinen und mittleren Unternehmen ein modernes Beratungsprogramm zur Verfügung. Als zentrales Angebot von INQA begleitet es Betriebe darin, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Es hilft KMU Veränderungsbedarfe anzugehen und sich gleichzeitig zukunftsfest für künftige Veränderungen aufzustellen!

Nutzen Sie die Möglichkeit der kostenfreien Online-Erstberatung bei einer der vielen Beratungsstellen in Ihrer Nähe. Weitere Informationen zum Thema erfahren Interessierte hier: hier klicken

Aktuelle Beiträge aus dem „InnovationsRadar"

Der Wissens- und Technologietransfer der JadeBay  bietet in seinem Blog-Format „InnovationsRadar" Informationen über Trends und Megatrends. Mit Berichten über innovative Ideen, neue Geschäftsmodelle und Technologien möchte er Anreize setzen und inspirieren.

Lesen Sie aktuell:

Hinweise, Termine und Veranstaltungstipps

Für eine leichtere Lesbarkeit der Texte haben wir von einer geschlechtsspezifischen Differenzierung bestimmter Worte und Formulierungen abgesehen; entsprechende Textstellen gelten aber selbstverständlich gleichwertig für alle Geschlechter.



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Geschäftsführung: Elke Schute und Frank Schnieder

Verfasser: JadeBay GmbH
Verantwortlich i. S. d. §55 Abs. 2 RStV: Elke Schute und Frank Schnieder
Die Richtigkeit der Darstellung von Fakten in Presseartikeln wird nicht geprüft.

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