JadeBay-Fachkräfteteam präsentierte berufliche Möglichkeiten in der Chancenregion JadeBay
Mehr als 80 Aussteller präsentierten am 17. und 18. Februar 2017 auf der job4u Berufsorientierungsmesse in der Stadthalle Wilhelmshaven ihre aktuell zu besetzenden Ausbildungsplätze in über 200 verschiedenen Ausbildungsberufen, sowie freie Praktikumsplätze.
Im Fokus des JadeBay-Fachkräfteteams vor Ort standen die JadeBay-Bildungsbroschüre „Chancenregion JadeBay“ und das Jobportal „Jobregion-JadeBay“.
Bildungsbroschüre und Website "Chancenregion JadeBay"
Die Chancenregion JadeBay bietet viele Chancen. Die gleichnamige Bildungsbroschüre und das Internetportal www.chancenregion-jadebay.de richten sich an Jugendliche und zeigen viele verschiedene Karrierewege in der JadeBay-Region auf.
Mit der Chancenregion im Gepäck warb das JadeBay-Fachkräfteberaterteam auf der job4u für den Verbleib in der Region.
Neben unzähligen Möglichkeiten einer betrieblichen Erstausbildung in der Region, liefern Broschüre und Website auch Informationen und Anregungen für den Einstieg ins Berufsleben über weiterführende Schulen, Hochschulen und duale Studienmöglichkeiten.
Online kann die Broschüre hier eingesehen werden.
Jobportal „Jobregion JadeBay“ - Karrieren für Berufseinsteiger, Fachkräfte, Heimkehrer, Wechselwillige, Neuankömmlinge
Neben den Möglichkeiten einer betrieblichen Erstausbildung interessierten sich viele Messebesucher am JadeBay-Stand auch für aktuelle Jobperspektiven in der JadeBay-Region oder für Praktika.
Ihnen stellten wir unser tagesaktuelles JadeBay-Jobportal vor, das, mit derzeit über 3500 Stellenausschreibungen in Wilhelmshaven, Friesland, Wittmund und Wesermarsch, den regionalen Stellenmarkt der letzten vier Wochen abbildet.
Egal ob Fach- oder Führungskraft, Voll- oder Teilzeit, Arbeits-, Praktikums- oder Ausbildungsplatz - das JadeBay-Jobportal bietet alles bei schnellstmöglicher Orientierung über das mittlerweile kaum noch zu überschauende Angebot von Jobportalen. Mit nur zwei Klicks können aktuelle Jobangebote in der JadeBay-Region regelmäßig wahrgenommen und geprüft werden.
Es wurde 2012 ins Leben gerufen und generiert sich aus der umfänglichen täglichen Auswertung regionaler Online-Stellenbörsen, Stellenausschreibungen in der regionalen Presse sowie auf Websites von derzeit mehr als 260 Unternehmen in der Region, des weiteren den Jobangeboten von Personaldienstleistern, der Bundesagentur für Arbeit und des Job-Centers.