New Work ist eines der Trendthemen unserer Zeit. Es bezeichnet das Zusammenspiel von neuen Führungskulturen und Arbeitsweisen sowie Raumkonzepten und digitalen Technologien. Prof. Dr. Doreen Appelt lehrt an der Jade Hochschule Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Führung, Organisation, Human Ressource Management und Change. Nach einem spannenden einführenden Vortrag kam sie mit Experten aus der Praxis ins Gespräch. Michael Heyer (yuunido), Dr. Kirsten Hillebrand (Klimakarl) und Timo Kaapke (Kaapke Holding) sprachen mit ihr über konkrete Anwendungs- und Umsetzungsbeispiele und diskutierten Chancen und Risiken für die Arbeitswelt von morgen.
Materialien der Veranstaltung Zum Download & Nachlesen
Präsentation Klimakarl - Dr. Kirsten Hillebrand
Demoraum YuuniDo: JadeBay – Homepage (sharepoint.com)- Mit Klick auf den Link kann direkt ein Zugriff beantragt werden.
Prof. Dr. Doreen Appelt
Professorin, Beirätin, Beraterin
Doreen Appelt kam 2019 als Professorin für Betriebswirtschaftslehre von der Hochschule für Technik in Stuttgart an die Jade Hochschule. Zuvor war sie von 2008 bis 2017 bei der Strategieberatung Roland Berger tätig. Dort verantwortete sie als Projektmanagerin unternehmensweite Transformationsprogramme, globale Unternehmenszusammenschlüsse, Reorganisationen und Restrukturierungen. Zu ihren Kunden gehörten global agierende Konzerne sowie mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Neben ihrem Wirken als Professorin ist Doreen Appelt als Beirätin und Beraterin tätig. Ihr Schwerpunkt in Forschung, Lehre und Beratung liegt im Bereich der komplexitätskompetenten Führung und Organisation von Unternehmen. Ihre Sicht auf New Work basiert darauf, Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden und die Bewältigung von Komplexität durch Führung und Organisation zu fördern.
Michael Heyer
Gründer & Geschäftsführer YuuniDo
YuuniDo ist "Man-in-the-Middle" zwischen Systemhaus, Unternehmen und Menschen. Sie bilden die Brücke zwischen Organisation und Technologie 4.0 und verstehen es wie kein anderer, Unternehmen erfolgreicher zu machen. Die Technologie basiert auf "Building Blocks" - die Kernelemente, die individuelle Unternehmensprozesse einfach innerhalb von Standards umsetzen lassen.
Wie kein anderer begleiten sie den Change in Unternehmen, schaffen Möglichkeiten für den Einsatz von moderner Arbeit und bieten Investitionsschutz durch Nutzung weltweit etablierter Markenhersteller. Damit legt YuuniDo das Fundament für "New Work" in Unternehmen und steiger signifikant die Mitarbeiterbindung, beschleunigt Kommunikationsprozesse und stärkt Unternehmen im "War of Talents".
Durch die Kombination von Standards mit den Erfahrungswerten von YuuniDo kann man sicher sein, dass Projekte zu Ende gebracht werden und Dein Unternehmen danach in der Lage ist, dies selbständig weiter zu führen.
Dr. Kirsten Hillebrand
Co-Founderin KlimaKarl
Dr. Kirsten Hillebrand ist Assistenzprofessorin für Sustainable Business an der FH Bern und gemeinsam mit Hendrik Hinrichs Co-Founder von KlimaKarl. Ihre Mission ist es, Klimaschutz ins Büro zu bringen: Über die KlimaKarl App treten Mitarbeitende in Teams einen Monat lang im CO2-Sparen gegeneinander an, sammeln Punkte für den Sieg und schalten auf dem Weg dorthin grüne Spenden frei.
Timo Kaapke
Unternehmer, Autor, Coach – KAAPKE Gruppe
Timo Kaapke (Jahrgang 1976) ist leidenschaftlicher Unternehmer und begeisterter Mittelständler. Im Jahr 2000 gründete er die heutige KAAPKE Gruppe (www.kaapke.com), die es mittelständischen Unternehmern ermöglicht, ihr Unternehmen ganzheitlich zur starken Marke zu entwickeln und erfolgreich zu führen. Deutschlandweit gefragt steht er Unternehmern der Now- und NextGen als persönlicher Sparringspartner für Reflexion und Weiterentwicklung zur Seite. Seine Blickwinkel fernab vom operativen Tagesgeschäft veröffentlicht er als Autor in seinen Büchern und seinem Blog (www.timokaapke.de). Der Familienvater lebt mit Ehefrau und Töchtern im Oldenburger Münsterland, ist leidenschaftlicher Taucher und hält sich fit mit Tennis, Crossfit und Skat.
